SCB - Ngan Hang Thuong Mai Co Phan Sai Gon

Trang chủ Liên hệ Sơ đồ web	Tiếng Việt \| English

Tuyển dụng


Các vị trí tuyển dụng
Kết quả tuyển dụng
Hướng dẫn tuyển dụng
Thông tin thực tập
Chính sách nhân sự

Trang chủ >> Tuyển dụng

Các vị trí tuyển dụng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn là một trong 10 ngân hàng hoạt động kinh doanh tốt trong hệ thống ngân hàng trên địa bàn Tp.Hồ Chí minh. Thời gian qua, Ngân hàng đã có sự tăng trưởng vượt bậc và ngày càng khẳng định vị thế của mình. SCB cam kết đem lại một môi trường làm việc chuyên nghiệp, lương và phúc lợi hấp dẫn cùng nhiều cơ hội thăng tiến. Hiện SCB có nhu cầu tuyển dụng theo các nội dung sau:

Thông báo kế hoạch thi tuyển vị trí Nhân viên chuyên trách Công đoàn – Đoàn Thanh niên

Thông báo kế hoạch thi tuyển vị trí Nhân viên chuyên trách Công đoàn – Đoàn Thanh niên

1. Thời gian thi: 8h30 – thứ Bảy, ngày 03/12/2011. Ứng viên phải có mặt tại phòng thi trước 8h15 để hoàn tất thủ tục dự thi. Các ứng viên có mặt sau giờ mở đề thi 5 phút sẽ không được vào phòng thi.

2. Nội dung thi: Môn Nghiệp vụ 90 phút và Anh văn 30 phút.

3. Địa điểm tổ chức thi: Phòng họp Lầu 4 – Hội sở Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), số 242 Cống Quỳnh, phường Phạm Ngũ Lão, quận 01, TP.HCM.

4. Danh sách ứng viên dự thi: vui lòng xem file đính kèm

Lưu ý:

1. Ứng viên vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân khi dự thi (CMND, giấy phép lái xe, thẻ sinh viên)

2. Ứng viên vui lòng ghi nhớ số báo danh của mình để tiện theo dõi kết quả tuyển dụng trên trang web của ngân hàng http://www.scb.com.vn vì chúng tôi chỉ đăng số báo danh mà không kèm họ tên nhằm bảo mật thông tin.

3. Đối với các ứng viên không có tên trong danh sách dự thi: Ngân hàng TMCP Sài Gòn chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến chương trình tuyển dụng và nộp hồ sơ tham gia dự tuyển cho chúng tôi. Tuy nhiên, chúng tôi rất tiếc là do hồ sơ của anh/chị không phù hợp với vị trí chúng tôi cần tuyển dụng nên không thể mời anh/chị tham gia thi tuyển, phỏng vấn trong đợt tuyển dụng này được. Kính chúc anh/chị sức khoẻ, thành công và rất mong được hợp tác với anh/chị trong những đợt tuyển dụng tiếp theo.

Tuyển dụng nhân viên Chuyên trách Công đoàn – Đoàn Thanh niên

1/ Vị trí

Nhân viên Chuyên trách Công đoàn – Đoàn Thanh niên

2/ Nơi làm việc

Hội sở (tại TPHCM).

3/ Điều kiện dự tuyển

Nam.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Yêu thích và có khả năng hoạt động, tham gia phong trào Đoàn thể.
Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
Giao tiếp tốt.
Khả năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, phân tích tốt.
Kỹ năng vi tính tốt.
Ưu tiên đã tham gia công tác trong hoạt động Đoàn thể liên quan.

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 21/11/2011 (thời gian nhận hồ sơ: buổi sáng từ 8h00-11h00 , buổi chiều từ 13h30 - 16h00).

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở, lầu 6, Ngân hàng TMCP Sài Gòn, số 242 Cống Quỳnh, Quận 1, TPHCM.

Ghi chú:

Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Thông báo kế hoạch thi tuyển quý IV/2011

1. Thời gian thi:

- Ngày thi: Thứ Bảy ngày 12/11/2011.

- Thời gian bắt đầu: lúc 8h00. Các thí sinh có mặt sau giờ mở đề thi 5 phút sẽ không được vào phòng thi.

2. Nội dung thi: Môn Nghiệp vụ 90 phút và Anh văn 30 phút.

3. Địa điểm tổ chức và danh sách ứng viên dự thi:

- Hội đồng thi tại TP.HCM: tại 2 địa điểm

Địa điểm 01: Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Quận 4, số 85-87 Tân Vĩnh, Q.4, TPHCM
- Hội trường lớn (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự, Nhân viên Lễ tân, Nhân viên Phòng Đầu tư, Lập trình viên): vui lòng xem danh sách tại đây
- Hội trường B (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Phó phòng Pháp chế, Nhân viên Pháp chế, Tổ trưởng Ban Triển khai ISO, Thư ký Ban Triển khai ISO ): vui lòng xem danh sách tại đây
- Hội trường C (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Nhân viên Trung tâm thanh toán): vui lòng xem danh sách tại đây
- Hội trường D (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Tổ trưởng Phòng Quản lý rủi ro vận hành, Nhân viên Phòng Nguồn vốn, Nhân viên Kỹ thuật vận hành): vui lòng xem danh sách tại đây
Địa điểm 02: Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Quận 5, số 207 An Dương Vương, Q.5, TPHCM
- Hội trường 207B (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Nhân viên Phòng Quản lý rủi ro thị trường, Trưởng Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán viên nội bộ, Trưởng Phòng Kinh doanh - Chi nhánh Bình Thuận, Củ Chi, Đắklắk, Đồng Nai): vui lòng xem danh sách tại đây

- Hội đồng thi tại Cần Thơ: Trường Chính trị TP Cần Thơ, số 150 A, đường 3 tháng 2 , P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Chuyên viên Quản lý rủi ro - Bộ phận QLRR KV4, Nhân viên Hành chính nhân sự, Trưởng Phòng Kinh doanh - Chi nhánh Cần Thơ, Kiên Giang, Nhân viên Thanh toán quốc tế - Chi nhánh Bến Tre, Cần Thơ): vui lòng xem danh sách tại đây

- Hội đồng thi tại Hà Nội: Phòng họp tầng 4, SCB Hà Nội, số 37 Nguyễn Đình Chiểu, Hà Nội (đối với các ứng viên dự tuyển vị trí Chuyên viên Giám sát tuân thủ - Bộ phận QLRR KV2, Chuyên viên Quản lý rủi ro - Bộ phận QLRR KV2): vui lòng xem danh sách tại đây

Lưu ý:

1. Các ứng viên dự tuyển vị trí Phó Phòng Pháp chế và Nhân viên Phòng Pháp chế được sử dụng các văn bản quy phạm pháp luật (luật, nghị định, thông tư/thông tư liên tịch, quyết định) khi làm bài thi.

2. Hiện nay, do SCB đang tập trung chuẩn bị cho các công tác cấp bách cuối năm nên một số vị trí tuyển dụng trong đợt này chỉ chọn lọc một số ứng viên có kinh nghiệm công tác hoặc ứng viên có thành tích học tập tốt nhất để dự thi tuyển các vị trí như sau: Nhân viên Phòng Nguồn vốn, Nhân viên Phòng Pháp chế, Nhân viên Trung tâm thanh toán, Nhân viên Phòng Đầu tư.

Khi tiến hành tuyển dụng đợt sau đối với các vị trí trên (năm 2012) chúng tôi sẽ tiếp tục chọn lọc hồ sơ các ứng viên còn lại để đưa vào danh sách thi. Đề nghị ứng viên đã nộp hồ sơ tiếp tục theo dõi. Xin cám ơn.

3. Ngân hàng gửi tin nhắn SMS thông qua tổng đài 6089 hoặc 997 đến các ứng viên để biết được thông tin về kỳ thi.

4. Ứng viên vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân khi dự thi ( CMND, giấy phép lái xe, thẻ sinh viên)

5. Ứng viên vui lòng ghi nhớ số báo danh của mình để tiện theo dõi kết quả tuyển dụng trên trang web của ngân hàng http://www.scb.com.vn vì chúng tôi chỉ đăng số báo danh mà không kèm họ tên nhằm bảo mật thông tin.

6. Đối với các ứng viên không có tên trong danh sách dự thi: Ngân hàng TMCP Sài Gòn chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến chương trình tuyển dụng và nộp hồ sơ tham gia dự tuyển cho chúng tôi. Tuy nhiên, chúng tôi rất tiếc là do hồ sơ của anh/chị không phù hợp với vị trí chúng tôi cần tuyển dụng nên không thể mời anh/chị tham gia thi tuyển, phỏng vấn trong đợt tuyển dụng này được. Kính chúc anh/chị sức khoẻ, thành công và rất mong được hợp tác với anh/chị trong những đợt tuyển dụng tiếp theo.

Tuyển dụng quý 4/2011

1/ Điều kiện chung cho tất cả các vị trí

Tốt nghiệp Đại học (riêng vị trí Nhân viên Lễ tân tốt nghiệp THPT trở lên, vị trí Nhân viên Kỹ thuật vận hành tốt nghiệp Trung cấp trở lên, vị trí Nhân viên Phòng Hành chính quản trị và Nhân viên Hành chính nhân sự Chi nhánh tốt nghiệp Cao đẳng trở lên) các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

2/ Điều kiện cho từng vị trí

TT	Vị trí	Điều kiện	Nơi làm việc
1	Phó Phòng Pháp chế	Nam/ Nữ, tuổi đời trên 30. Tốt nghiệp Đại học luật trở lên. Đã giữ chức vụ lãnh đạo Phòng Pháp chế Tổ chức tín dụng từ 01 năm (Trưởng Phòng) đến 02 năm (Phó Phòng) hoặc lãnh đạo Phòng Pháp chế Doanh nghiệp ngành khác tối thiểu 05 năm. Tiếng Anh giao tiếp, đọc được tài liệu chuyên ngành. Có kỹ năng soạn thảo văn bản và quy định nội bộ tốt. Sử dụng tin học văn phòng, khai thác internet thành thạo. Có các kỹ năng quản lý nhân viên, giao tiếp, biết lắng nghe và phản hồi tích cực, thuyết trình, thuyết phục.	Phòng Pháp chế - Hội sở
2	Tổ trưởng Phòng Pháp chế	Có tối thiểu 03 năm làm công tác pháp lý và có kỹ năng tác nghiệp tốt (ưu tiên trong lĩnh vực tài chính ngân hàng) hoặc tối thiểu 02 năm phụ trách pháp lý của doanh nghiệp. Ưu tiên các ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt, đã học qua lớp đào tạo nguồn luật sư hoặc có chứng chỉ hành nghề luật sư. Có khả năng quản lý tốt, làm việc độc lập.	Phòng Pháp chế - Hội sở
3	Nhân viên Phòng Pháp chế	Có kiến thức tốt về pháp luật, đặc biệt là các văn bản pháp quy liên quan đến tổ chức và hoạt động ngân hàng. Hiểu biết về tình hình hoạt động và các nghiệp vụ của ngân hàng.	Phòng Pháp chế - Hội sở
4	Tổ trưởng Ban Triển khai ISO	Ưu tiên tốt nghiệp đại học các ngành Ngân hàng, Tài chính, Quản lý chất lượng. Có chứng nhận trưởng đoàn đánh giá chất lượng của tổ chức chứng nhận quốc tế. Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng. Có kỹ năng truyền đạt, trình bày, viết báo cáo và tổ chức công việc.	Ban triển khai ISO – Hội sở
5	Thư ký Ban Triển khai ISO	Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng. Có chứng nhận chuyên gia đánh giá chất lượng nội bộ, soạn thảo tài liệu chất lượng của tổ chức chứng nhận quốc tế. Có ít nhất 03 năm làm công tác Quản lý chất lượng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thống kê SPC, PDCA. Có kỹ năng truyền đạt, trình bày, viết báo cáo và tổ chức công việc.	Ban triển khai ISO – Hội sở
6	Nhân viên Phòng Quản lý rủi ro thị trường	Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế vĩ mô và các nghiệp vụ tài chính, kế toán ngân hàng. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin.	Phòng Quản lý rủi ro thị trường – Hội sở
7	Tổ trưởng Phòng Quản lý rủi ro vận hành	Có kiến thức tốt về tài chính, tín dụng, kế toán ngân hàng. Am hiểu các văn bản pháp quy của ngành có liên quan đến hoạt động quản lý rủi ro trong ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro ngành ngân hàng. Khả năng phân tích tài chính, nhận định tốt.	Phòng Quản lý rủi ro vận hành – Hội sở
8	Chuyên viên Giám sát tuân thủ	Am hiểu bao quát các nghiệp vụ trong hoạt động ngân hàng, hiểu biết các văn bản pháp quy của Ngân hàng nhà nước, của các ban ngành khác có liên quan đến hoạt động ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng từ 02 năm trở lên. Sức khỏe tốt và sẵn sàng đi công tác xa.	Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực II (tại Hà Nội), Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực IV (tại Vĩnh Long)
9	Chuyên viên Quản lý rủi ro		Bộ phận Quản lý rủi ro khu vực IV (tại Vĩnh Long)
10	Kỹ sư xây dựng	Tốt nghiệp Đại học các ngành xây dựng, kiến trúc. Có chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế công trình dân dụng - công nghiệp. Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng cơ bản (thiết kế, lập dự toán, thi công, giám sát, quản lý dự án), từng tham gia các dự án nhà cao tầng.	Phòng Hành chính quản trị - Hội sở
11	Kỹ sư điện	Tốt nghiệp Đại học các ngành Điện hệ thống, điện công nghiệp, điện dân dụng Có chứng chỉ hành nghề giám sát, thiết kế điện công trình dân dụng - công nghiệp. Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển, từng tham gia các dự án nhà cao tầng.
12	Kiến trúc sư	Tốt nghiệp Đại học ngành Thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp. Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành ACAD, 3D-Max, Revit Architecture. Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển.
13	Nhân viên Phòng Hành chính quản trị	Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Hiểu biết về các nghiệp vụ hành chính hậu cần, quản lý tài sản và công cụ lao động. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính. Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính tại ngân hàng.
14	Nhân viên Lễ tân	Tốt nghiệp THPT trở lên Nữ, không quá 25 tuổi. Ngoại hình dễ nhìn, chiều cao 1.58m trở lên. Giao tiếp, ứng xử tốt.	Ban quản lý tòa nhà 242 Cống Quỳnh – Hội sở
15	Nhân viên Kỹ thuật vận hành	Tốt nghiệp Trung cấp các ngành điện, kỹ thuật cơ khí Có kiến thức về PCCC. Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực liên quan.	Ban quản lý tòa nhà 242 Cống Quỳnh – Hội sở
16	Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách kinh doanh	Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ngành ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý về kinh doanh vốn. Nắm rõ các chính sách và công cụ tiền tệ của NHNN. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và dự báo diễn biến thị trường tiền tệ, khả năng phân tích tài chính, định giá đầu tư tốt. Có tố chất và kinh nghiệm kinh doanh, nhạy bén và am hiểu các sản phẩm kinh doanh vốn, kinh doanh trái phiếu, các sản phẩm phái sinh trên thị trường tiền tệ. Có kinh nghiệm trong việc lập chiến lược/kế hoạch hoạt động. Khả năng quản lý, phối hợp tốt. Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục. Kỹ năng giao tiếp, tạo lập mối quan hệ bên ngoài tốt.	Phòng Nguồn vốn – Hội sở
17	Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách Quản trị vốn	Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ngành ngân hàng, trong đó đã từng tham gia công tác quản lý Tài sản Nợ - Tài sản Có và giữ vị trí quản lý ít nhất 01 năm. Am hiếu về nghiệp vụ nguồn vốn, về quản lý rủi ro trong kinh doanh ngành ngân hàng, đặc biệt là rủi ro thanh khoản. Nắm rõ các chính sách và công cụ tiền tệ của NHNN. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và dự báo diễn biến thị trường tiền tệ. Có kinh nghiệm trong việc lập chiến lược/kế hoạch hoạt động. Khả năng quản lý, phối hợp tốt. Khả năng viết tốt.	Phòng Nguồn vốn – Hội sở
18	Nhân viên Phòng Nguồn vốn	Am hiểu về cơ cấu nguồn vốn Ngân hàng, nghiệp vụ kinh doanh vốn liên ngân hàng, nghiệp vụ thị trường mở.. Nắm rõ các quy định, chính sách, công cụ tiền tệ của NHNN. Khả năng phân tích số liệu, nắm bắt và phân tích thông tin thị trường, kỹ năng đàm phán tốt. Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.	Phòng Nguồn vốn – Hội sở
19	Nhân viên Phòng Đầu tư	Nắm vững về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, quản trị tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư, kinh doanh chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác vị trí tương đương.	Phòng Đầu tư – Hội sở
20	Trưởng Kiểm toán nội bộ	Có bằng cử nhân chuyên ngành Tài chính, ngân hàng và các chuyên ngành khác phù hợp, phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tối thiểu là 05 (năm) năm. Có phẩm chất trung thực, tính kỷ luật, ý thức chấp hành pháp luật và nhìn nhận khách quan, thận trọng trong công việc. Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ Ngân hàng, kiểm toán. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, giải quyết tình huống. Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ. Có kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm và điều hành công việc KTNB; tác phong linh động, tự tin và chuyên nghiệp.	Kiểm toán nội bộ - Hội sở
21	Kiểm toán viên nội bộ	Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ ngân hàng, kiểm toán. Có kiến thức và kỹ năng về kiểm toán nội bộ. Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, giải quyết tình huống. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, kiểm toán.	Kiểm toán nội bộ - Hội sở
22	Nhân viên Trung tâm thanh toán	Nắm vững các nghiệp vụ kế toán ngân hàng, thanh toán ngân hàng. Hiểu rõ các quy trình, quy định về nghiệp vụ có liên quan. Khả năng phân tích, tổng hợp, trình bày tốt. Tổ chức dữ liệu, xử lý thông tin chính xác.	Trung tâm thanh toán – Hội sở
23	Phó Giám đốc Chi nhánh	Có ít nhất 5 – 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý Chi nhánh. Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. Có mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp tại địa phương nơi SCB mở chi nhánh.	An Giang, Cà Mau, Bắc Ninh
24	Trưởng Phòng Kinh doanh Chi nhánh	Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính, phân tích rủi ro tín dụng và nắm vững các các chính sách tín dụng. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý Phòng Kinh doanh.	Củ Chi, Đồng Nai, Bình Thuận, Cần Thơ, Kiên Giang, Cà Mau, Đắklắk
25	Nhân viên Hành chính – nhân sự Chi nhánh	Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật. Hiểu biết về các nghiệp vụ hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản và lao động tiền lương. Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính nhân sự tại ngân hàng.	Đồng Nai, Vũng Tàu
26	Nhân viên Thanh toán quốc tế	Hiểu biết về các nghiệp vụ thanh toán quốc tế, hoạt động xuất nhập khẩu. Ưu tiên người đã có công tác trong ngành tài chính, ngân hàng. Anh văn: trình độ C hoặc tương đương trở lên.	Cần Thơ, Bến Tre

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);.
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01 bản;
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng);
Hình thẻ 3 x 4 và 4 x 6 : mỗi loại 02 tấm;
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc …) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

4/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 15/10/2011 (thời gian nhận hồ sơ: buổi sáng từ 8h00-11h00 , buổi chiều từ 13h30 - 16h00).

5/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ứng viên hội đủ điều kiện nêu trên vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc bằng đường Bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Tổ chức Nhân sự, Hội sở chính - Ngân hàng TMCP Sài Gòn: lầu 6, số 242 Cống Quỳnh, P.Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TPHCM.

Ghi chú:

Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Tuyển Chuyên viên An toàn bảo mật hệ thống, Chuyên viên An toàn bảo mật cơ sở dữ liệu, Chuyên viên An toàn bảo mật mạng, Chuyên viên An toàn bảo mật ứng dụng và Nhân viên lập trình.

1/ Điều kiện chung

Tốt nghiệp Đại học (riêng vị trí Nhân viên lập trình tốt nghiệp Cao đẳng trở lên) chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Anh văn: khả năng đọc hiểu, soạn thảo tài liệu chuyên ngành; giao tiếp tốt.

2/ Điều kiện cho từng vị trí

TT	Vị trí	Điều kiện tuyển dụng	Nơi làm việc
1	Chuyên viên An toàn bảo mật hệ thống	Có các chứng chỉ đào tạo về hệ thống, bảo mật. Có kinh nghiệm quản trị hệ thống. Am hiểu ISO 27002. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.	Hội sở chính tại TP.HCM
2	Chuyên viên An toàn bảo mật cơ sở dữ liệu	Có chứng chỉ đào tạo về quản trị, bảo mật cơ sở dữ liệu. Có kinh nghiệm quản trị và bảo mật cơ sở dữ liệu Oracle, SQL Server. Am hiểu ISO 27002. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
3	Chuyên viên An toàn bảo mật mạng	Có chứng chỉ đào tạo về mạng và bảo mật. Có kinh nghiệm quản trị hệ thống mạng, hạ tầng mạng và bảo mật. Am hiểu ISO 27002. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
4	Chuyên viên An toàn bảo mật ứng dụng	Am hiểu ISO 27002. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phần mềm, ngân hàng điện tử: Thẻ, Inrernet Banking,…
5	Nhân viên lập trình	Có kiến thức, sử dụng thành thạo hệ quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL Server, Oracle. Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ Microsoft: Visual Studio 2008/2010, Microsoft.NET/C#/ASP.NET hoặc Java. Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các báo cáo trên Crystal Report. Tư duy lập trình tốt, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.	Hội sở chính tại TP.HCM

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 30/09/2011.

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên

Tuyển nhân viên Điện toán làm việc tại chi nhánh Hải Dương.

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển.
Có kiến thức tốt về các thiết bị mạng, máy chủ, phần mềm hệ thống, kiến thức chuyên sâu về mạng LAN, WAN, các hệ điều hành Windows, Linux…
Làm việc thành thạo với các thiết bị mạng.
Hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.

2/ Nơi làm việc

Chi nhánh Hải Dương.

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 19/09/2011.

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú:

Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Tuyển Giám đốc Công ty Quản lý nợ và khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCBA)

1/ Điều kiện dự tuyển

Nam/Nữ tuổi đời trên 35.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc Đại học khác có chuyên ngành liên quan vị trí ứng tuyển.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.
Có kiến thức sâu rộng về quản lý nợ và khai thác tài sản đảm bảo của ngân hàng.
Có kiến thức quản trị chiến lược dựa trên việc hiểu biết và có tầm nhìn về việc khai thác 04 nguồn lực để đạt mục tiêu (tài chính, con người, khách hàng và hệ thống quản lý).
Am hiểu mục tiêu chiến lược của ngân hàng, mô hình kinh doanh và thị trường bất động sản.
Có kinh nghiệm kinh doanh và quản lý từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm xử lý nợ, thu hồi nợ và khai thác tài sản đảm bảo của ngân hàng.

2/ Nơi làm việc

Hội sở chính tại TP.HCM.

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 17/09/2011

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.

Tuyển dụng Nhân viên Hệ thống mạng, bảo mật

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển.
Có chứng chỉ đào tạo về hệ thống mạng, bảo mật.
Am hiểu hệ thống mạng Wan, Lan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin về hệ thống mạng, bảo mật.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.

2/ Nơi làm việc

Phòng Công nghệ thông tin – Hội sở

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 10/09/2011

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú:

Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Thông báo kế hoạch thi tuyển vị trí Tổ trưởng/Chuyên viên, Nhân viên P.TCNS, Phó phòng Pháp chế - Hội Sở

1/ Thời gian thi

Ứng viên có mặt tại phòng thi trước 8h00, thứ Bảy ngày 10/09/2011. Các ứng viên có mặt sau giờ mở đề thi 5 phút sẽ không được vào phòng thi.

2/ Nội dung thi

Môn Nghiệp vụ 90 phút và Anh văn 30 phút.

3/ Địa điểm tổ chức thi

Chi nhánh Chợ Lớn, số 76-78-80 Hải Thượng Lãn Ông, Phường 10, Quận 5, TP.HCM.

4/ Danh sách ứng viên dự thi

Vui lòng xem file đính kèm

Lưu ý:

Ngân hàng gửi tin nhắn SMS thông qua tổng đài 6089/997 đến các ứng viên để biết được thông tin về kỳ thi.
Ứng viên vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân khi dự thi ( CMND, giấy phép lái xe, thẻ sinh viên)
Ứng viên vui lòng ghi nhớ số báo danh của mình để tiện theo dõi kết quả tuyển dụng trên trang web của ngân hàng http://www.scb.com.vn vì chúng tôi chỉ đăng số báo danh mà không kèm họ tên nhằm bảo mật thông tin.

4/ Đối với các ứng viên không có tên trong danh sách dự thi

Ngân hàng TMCP Sài Gòn chân thành cảm ơn các ứng viên đã quan tâm đến chương trình tuyển dụng và nộp hồ sơ tham gia dự tuyển cho chúng tôi. Tuy nhiên, chúng tôi rất tiếc là do hồ sơ của anh/chị không phù hợp với vị trí chúng tôi cần tuyển dụng nên không thể mời anh/chị tham gia thi tuyển, phỏng vấn trong đợt tuyển dụng này được. Kính chúc anh/chị sức khoẻ, thành công và rất mong được hợp tác với anh/chị trong những đợt tuyển dụng tiếp theo.

Tuyển dụng quý 3/2011

1/ Điều kiện chung cho tất cả các vị trí

Tốt nghiệp Đại học (riêng vị trí Giao dịch viên, Nhân viên Tiếp đón khách hàng và Nhân viên Kinh doanh thẻ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên) các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

2/ Điều kiện cho từng vị trí

TT	Vị trí	Điều kiện	Nơi làm việc
1	Giám đốc Chi nhánh	Có ít nhất 5 – 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý Chi nhánh. Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. Có mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp tại địa phương nơi SCB mở chi nhánh.	Củ Chi
2	Phó Giám đốc Chi nhánh		An Giang, Bến Tre, Cà Mau, Bắc Ninh
3	Trưởng Phòng Kinh doanh Chi nhánh	Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính, phân tích rủi ro tín dụng và nắm vững các các chính sách tín dụng. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý Phòng Kinh doanh.	Củ Chi, Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Thuận, An Giang, Đồng Tháp, Cần Thơ, Kiên Giang, Cà Mau, Đắklắk, Hải Phòng, Bắc Ninh, Nghệ An
4	Phó Phòng Kinh doanh Chi nhánh		TPHCM, Đồng Nai, Vĩnh Long
5	Phó Phòng Kế toán Chi nhánh	Có chứng chỉ Kế toán trưởng. Có kỹ năng ứng dụng các phần mềm CNTT liên quan đến công tác kế toán. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành ngân hàng và ít nhất 02 năm quản lý trong cùng lĩnh vực.	Bình Dương, Cần Thơ
6	Trưởng Phòng Giao dịch	Có khả năng phát triển công tác huy động vốn, nắm vững các quy định về kế toán, tín dụng, khả năng tổ chức, kiểm tra, điều hành hoạt động của Phòng Giao dịch. Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý Phòng Giao dịch.	Vũng Tàu, Đồng Nai, Tiền Giang, Nghệ An, Hải Dương
7	Tổ trưởng Tín dụng	Có kiến thức trong lĩnh vực kế toán, tín dụng. Hiểu biết các luật, quy định, thông tư, hướng dẫn…của ngành trong lĩnh vực Tín dụng Ngân hàng và các lĩnh vực khác có liên quan. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng. Ưu tiên người địa phương, có quan hệ tốt với các tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh trên địa bàn.	Bến Tre
8	Tổ trưởng Hành chính tổ chức	Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính. Nắm vững các nghiệp vụ hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, lao động tiền lương và các nghiệp vụ khác có liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính nhân sự tại ngân hàng.	Nghệ An
9	Nhân viên Tín dụng	Nắm vững kiến thức về tín dụng ngân hàng, am hiểu thị trường tài chính tiền tệ, phân tích tài chính, thẩm định dự án. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng.	Các quận nội thành TPHCM, Củ Chi, Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Thuận, Long An, Trà Vinh, Kiên Giang, Cà Mau, Đà Nẵng, Nghệ An, Hải Dương, Hải Phòng
10	Nhân viên Kế toán	Nắm vững quy định về kế toán ngân hàng. Nắm vững các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng, thực hiện công tác kế toán tổng hợp. Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.	TPHCM, Bình Dương, Đồng Tháp, Kiên Giang, Cà Mau, Quảng Ninh
11	Giao dịch viên		TPHCM, Bình Dương, Bình Thuận, Bến Tre, Trà Vinh, Tiền Giang, Đồng Tháp, Cần Thơ, Kiên Giang, Hải Phòng, Hải Dương
12	Nhân viên Tiếp đón khách hàng (Tư vấn dịch vụ Ngân hàng)	Có nền kiến thức tổng quan về các nghiệp vụ ngân hàng. Có kỹ năng phục vụ khách hàng Giao tiếp tốt, giọng nói phù hợp với khu vực ứng tuyển. Ngoại hình dễ nhìn.	Bình Dương, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau, Hải Phòng, Hà Nội
13	Nhân viên Hành chính	Hiểu biết về các nghiệp vụ hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản và lao động tiền lương. Ưu tiên có kinh nghiệm công tác hành chính nhân sự tại ngân hàng.	Kiên Giang, Hải Dương
14	Nhân viên Điện toán	Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, ưu tiên các ứng viên chuyên ngành mạng – hệ thống. Có kiến thức tốt về các thiết bị mạng, máy chủ, phần mềm hệ thống, kiến thức chuyên sâu về mạng LAN, WAN, các hệ điều hành Windows, Linux… Làm việc thành thạo với các thiết bị mạng Hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin	Vĩnh Long, Đồng Tháp, Cà Mau
15	Nhân viên Thanh toán quốc tế	Hiểu biết về các nghiệp vụ thanh toán quốc tế, hoạt động xuất nhập khẩu. Ưu tiên người đã có công tác trong ngành tài chính, ngân hàng. Anh văn: trình độ C hoặc tương đương trở lên.	Vĩnh Long, Hải Phòng
16	Nhân viên Kinh doanh thẻ	Am hiểu thị trường thẻ ghi nợ, thẻ quốc tế tại Việt Nam. Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng. Hiểu biết về luật/quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh thẻ tại thị trường Việt Nam. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực kinh doanh sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng (đặc biệt trong lĩnh vực thẻ và khách hàng cá nhân).	Hà Nội

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 10/09/2011 (thời gian nhận hồ sơ: buổi sáng từ 8h00-11h00 , buổi chiều từ 13h30 - 16h00).

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú:

Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.
Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt).
Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Thông báo kế hoạch thi tuyển vị trí NV Thanh toán quốc tế - Chi nhánh Hà Nội

1/ Thời gian thi

Ứng viên có mặt tại phòng thi trước 8h00, thứ Bảy ngày 27/08/2011. Các ứng viên có mặt sau giờ mở đề thi 5 phút sẽ không được vào phòng thi.

2/ Nội dung thi

Môn Nghiệp vụ 90 phút và Anh văn 30 phút.

3/ Địa điểm tổ chức thi

Hội trường khu nhà H, Phòng 210 - Học viện Ngân hàng, số 12 Chùa Bộc, Hà Nội.

4/ Danh sách ứng viên dự thi

Vui lòng xem file đính kèm

Lưu ý:

Ngân hàng gửi tin nhắn SMS thông qua tổng đài 6089/997 đến các ứng viên để biết được thông tin về kỳ thi.
Ứng viên vui lòng mang theo giấy tờ tùy thân khi dự thi ( CMND, giấy phép lái xe, thẻ sinh viên)
Ứng viên vui lòng ghi nhớ số báo danh của mình để tiện theo dõi kết quả tuyển dụng trên trang web của ngân hàng http://www.scb.com.vn vì chúng tôi chỉ đăng số báo danh mà không kèm họ tên nhằm bảo mật thông tin.

4/ Đối với các ứng viên không có tên trong danh sách dự thi

Tuyển Trưởng Phòng Kinh doanh làm việc tại chi nhánh Nghệ An

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc Đại học khác có chuyên ngành liên quan vị trí ứng tuyển.
Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính, phân tích rủi ro tín dụng và nắm vững các chính sách tín dụng.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.

2/ Nơi làm việc

Chi nhánh Nghệ An.

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 10/09/2011

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.

Tuyển Trưởng Phòng giao dịch làm việc tại Vũng Tàu, Đồng Nai, Tiền Giang

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc Đại học khác có chuyên ngành liên quan vị trí ứng tuyển.
Có khả năng phát triển công tác huy động vốn, nắm vững các quy định về kế toán, tín dụng, khả năng tổ chức, kiểm tra, điều hành hoạt động của Phòng Giao dịch.
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.

2/ Nơi làm việc

Vũng Tàu, Đồng Nai, Tiền Giang.

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 15/09/2011

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.

Tuyển dụng Nhân viên thanh toán quốc tế

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc Đại học khác có chuyên ngành liên quan vị trí ứng tuyển.
Hiểu biết các nghiệp vụ thanh toán quốc tế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến xuất nhập khẩu.
Anh văn trình độ C trở lên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.

2/ Nơi làm việc

Chi nhánh Hà Nội

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 25/08/2011

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Ghi chú: Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các Hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.

Tuyển dụng tháng 8/2011

1/ Điều kiện chung

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc Đại học khác có chuyên ngành liên quan vị trí ứng tuyển.
Anh văn: khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Ứng viên có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình tốt là một lợi thế.

2/ Điều kiện cho từng vị trí

STT	Vị trí	Điều kiện tuyển dụng	Nơi làm việc
01	Trưởng kiểm toán nội bộ	Có kiến thức, hiểu biết chung về về pháp luật về quản trị doanh nghiệp và các nghiệp vụ ngân hàng, kiểm toán. Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, giải quyết tình huống. Có phẩm chất trung thực, tính kỷ luật, ý thức chấp hành pháp luật và nhìn nhận khách quan, thận trọng trong công việc. Có kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm và điều hành công việc KTNB, tác phong linh động, tự tin và chuyên nghiệp. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tối thiểu là 05 năm.	Hội sở chính tại TP.HCM
02	Tổ trưởng / Chuyên viên Phòng Tổ chức nhân sự	Am hiểu các văn bản luật, quy định thông tư, hướng dẫn.. của ngành trong lĩnh vực quản lý lao động, tiền lương và các lĩnh vực khác liên quan. Có khả năng và kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế, định biên… liên quan công tác TCNS. Có khả năng và kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, xây dựng cơ cấu tổ chức tại một Ngân hàng TMCP. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí nhân sự, lao động tiền lương tại Hội sở chính của một Ngân hàng TMCP với số CBNS từ 1000 trở lên.	Hội sở chính tại TP.HCM
03	Giám đốc Công ty Quản lý nợ và khai thác tài sản SCB (SCBA)	Nam/Nữ tuổi đời trên 35. Có kiến thức sâu rộng về quản lý nợ và khai thác tài sản đảm bảo của ngân hàng. Có kiến thức quản trị chiến lược dựa trên việc hiểu biết và có tầm nhìn về việc khai thác 04 nguồn lực để đạt mục tiêu (tài chính, con người, khách hàng và hệ thống quản lý). Am hiểu mục tiêu chiến lược của ngân hàng, mô hình kinh doanh và thị trường bất động sản. Có kinh nghiệm kinh doanh và quản lý từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm xử lý nợ, thu hồi nợ và khai thác tài sản đảm bảo của ngân hàng.	Hội sở chính tại TP.HCM
04	Phó Giám đốc Chi nhánh	Có ít nhất 5 – 7 năm kinh nghiệm làm viêc trong ngành ngân hàng và ít nhất 3 năm ở các vị trí quản lý tương đương. Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. Có mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp tại địa phương nơi SCB mở chi nhánh. Ứng viên dự tuyển lập phương án kinh doanh sơ bộ nơi ứng tuyển.	Bắc Ninh, An Giang
05	Trưởng phòng Kinh doanh Chi nhánh	Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính, phân tích rủi ro tín dụng và nắm vững các chính sách tín dụng. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ngành Ngân hàng và ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.	An Giang

3/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy);.
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01 bản;
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng);
Hình thẻ 3 x 4 và 4 x 6 : mỗi loại 02 tấm;
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc …) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

4/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 25/08/2011 (Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đủ điều kiện).

5/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ đối ngoại

1/ Điều kiện dự tuyển

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
Anh văn chuyên ngành Tài chính – ngân hàng: Khả năng đọc, hiểu và soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn, giao tiếp khá.
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong ngành Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về nghiệp vụ ngân hàng đại lý, thanh toán quốc tế, phân tích định chế tài chính.

2/ Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy)
Bản thông tin ứng viên (theo mẫu);
Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01bản
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng)
Hình thẻ: 3x4, 4x6: mỗi loại 02 tấm
Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc...) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 15/08/2011 (Ngân hàng chỉ mời dự tuyển các hồ sơ đủ điều kiện).

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Tuyển dụng Phó phòng pháp chế

1/ Điều kiện chung

Nam/ Nữ, tuổi đời trên 30.
Tốt nghiệp Đại học luật trở lên.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm tại các tổ chức tín dụng hoặc Trưởng phòng pháp chế của tổ chức tín dụng từ 1 năm trở lên.Nếu là phụ trách pháp chế của các doanh nghiệp khác thì phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý.
Tiếng Anh giao tiếp, đọc được tài liệu chuyên ngành.

2/ Kỹ năng

Có kỹ năng quản lý nhân sự và công việc tốt.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản và quy định nội bộ tốt.
Sử dụng tin học văn phòng, khai thác internet thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe và phản hồi tích cực, thuyết trình, thuyết phục.

3/ Thời hạn nhận hồ sơ

Hạn chót nhận đơn: đến hết ngày 25/08/2011.

4/ Địa điểm nhận Hồ sơ

Lưu ý

Để biết thêm thông tin liên quan đến tuyển dụng, xin vui lòng xem hướng dẫn

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn Hội sở: 927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, Tp.HCM Điện thoại: (08) 39 230 666 - Fax: (08) 39 225 888 TELEX: 811558 SCB VT - SWIFT: SACLVNVX - Email: scb@scb.com.vn	Trang chủ \| Tuyển dụng \| Email SCB \| Liên hệ \| Quy định chung




	Lượt khách truy cập: 0008886993